Bebarengan karo panularan sing nyebar ing komunitas ketagihan (sing adoh karo para panandhang lan profesional sing nulungi), ana akeh kesalahpahaman lan misconceptions babagan wawancara motivasi - jinis konseling kang empati lan rasa percaya diri sing digunakake kanggo ngganti tindak tanduk. Ayo meledak sepuluh mitos babagan wawancara motivasi.
1 - Interviewing Motivasi Apa Confrontational
Interviewing motivasi mbantu wong bisa nemokake keputusan dhewe babagan ngganti tindak tanduk sing adoh. nullplus / Getty Images
Ora cetha kepiye mitos sing diwawancarai dening motivasi nyedhiyakake klien karo prilaku sing teka; mbok menawa piye wae bingung karo pendekatan " campur tangan ", sing mbebayani wong-wong karo kecanduan. Nanging, gagasan iki ora bisa luwih saka bebener.
Wawancara motivasi alus lan hormat, lan fokus ing tahapan wiwitan kanggo mbangun rapport lan mangerteni apa prilaku kecanduan sing dilakoni kanggo wong kasebut. Kanthi pangerten iki, ahli terapi bisa kerja karo wong kasebut kanggo mangerteni pangerten sing luwih lengkap babagan carane tingkah laku dheweke bisa nyebabake bagean urip. Sing bisa mbantu pasien netepake tujuan pribadi watara owah-owahan.
2 - Interview Motivational Is Too "Soft" - Addicts Need "Love Love"
Sawetara pendekatan liyane, asring disebut " cinta angel " pendekatan kanggo nambani kecanduan bisa konfrontatif, lan ana keyakinan nyebar - disedhiyakake ing bagean gedhe dening program 12 langkah - sing ditangani karo sisih peteng prilaku sing perlu kanggo ngatasi kecanduan.
Pendekatan interviewing motivasi ora nuduhake sudut pandang iki, lan ngakoni yen unsur-unsur konfrontasi lan nuwuhake konfrontasi kadang bisa nambah kahanan wong kasebut kanthi kecanduan. Kanthi wawancara motivasi, pandang individu babagan perilaku piyambak kasebut minangka pusat pemulihan.
3 - Interviewing Motivasi yaiku Bagéan saka Model Transtheoretical
Model transtheoretical utawa "tahap owah-owahan" dadi cekap kanthi pendekatan wawancara motivasi. Senadyan dikembangaké lan dadi misuwur ing wektu sing padha, téori-proyektor kapisah sing dikembangaké déning tim riset sing beda-beda.
4 - Wawancara Motivasi Ora Bisa Kerjo amarga Ndadekake Wong Kelara
Salah siji aspek sing paling kontroversial saka wawancara motivasi yaiku nyatane yen kambuh ora mung ditolerir, nanging uga bisa dianggep. Senajan kambuh iku ora digunakaké, diakoni menawa kambuh bisa kedadeyan sajrone proses pemulihan, lan iki ora kanthi otomatis nimbulaké gagal. Ing kasunyatan, kejujuran babagan relap bisa ngidini terapi lan wong kanthi kecanduan luwih bisa mangerteni pemicu wong kasebut. Sampeyan uga bisa nyedhiyakake kesempatan sinau kanggo nyegah lan ngatasi kambuh ing mangsa ngarep.
5 - Interviewing Motivasi Punika kanggo Nambani Kecanduan Mung
Senadyan wawancara motivasi dipigunakaké sajrone ngobati kecanduan, uga wis kasil dileksanakake kanggo macem-macem jinis owah-owahan prilaku, kayata perawatan kanggo kelainan mangan, ngapikake tundhuk rezim pengobatan, lan ngembangake tindak tanduk sehat kayata olahraga.
6 - Interviewing Motivasi Punika namung Fad
Interview motivasi wis watara dekade kepungkur. Iku bener sing wis dadi populer, lan dianggep minangka pendekatan utama kanggo perawatan kecanduan. Nalika terapi liyane bisa uga dadi populer ing mangsa ngarep, sing ora negate efektifitas wawancara motivasi kanggo masalah kecanduan nalika lagi dialami ing wektu saiki.
7 - Wawancara Motivasi Adhedhasar Pendekatan Sing Mung
Senadyan wawancara motivasi efektif ing nambani kecanduan, pendekatan liyane uga efektif. Jebule, panliten nuduhake yen pendekatan sing dipigunakaké kurang penting kanggo kasil ngatasi kecanduan tinimbang hubungan antarane terapis lan wong kanthi kecanduan.
8 - Interviewing Motivasi Apa Ora Etis
Interview motivasi njupuk masalah etis supaya akeh sing bener duwe pedoman dhewe kanggo laku etika. Iki ngandhut potensial kanggo dilema etika sing bisa kedadeyan ing terapi, lan cara sing bisa ngatasi terapi wong-wong mau, bebarengan karo conto-conto situasi sing bisa kedadeyan nalika terapi.
9 - Ora Ana Bukti Sing Nggawe Intervensi Motivasi
Swara rong puluh tahun kepungkur, ana akeh panaliten sing nuduhake yen wawancara motivasi bisa digunakake ing konteks sing beda-beda.
10 - Interviewing Motivasi Mung Sedhiya ing Pusat Pengobatan Mahal
Wawancara motivasi kasedhiya ing macem-macem pusat perawatan sing diangkut ing sawetara kelompok ekonomi. Sampeyan ora mung kasedhiya ing fasilitas perawatan pribadi.