Ngoptimalake Kapabilitas Manungsa
Faktor psikologi manusia fokus ing nggawe lan ningkatake produk, peralatan, mesin, lan lingkungan kanggo nglengkapi kemampuan manungsa lan ngoptimalake kinerja lan keselamatan. Delengen subkategori kanthi cepet iki kanggo sinau babagan apa psikologi manungsa lan apa psikolog sing digunakake ing lapangan iki.
Ringkesan
Faktor manungsa minangka area psikologi interdisipliner sing fokus ing macem-macem topik kalebu ergonomi, safety papan, kesalahan manungsa, desain produk, kemampuan manungsa, lan interaksi manungsa-komputer.
Faktanya, istilah faktor manungsa lan ergonomik asring dipigunakaké kanthi sinonim, kanthi faktor manungsa sing umum dianggo ing Amerika Serikat lan ergonomik ing Eropah.
Faktor manungsa bisa digunakake kanggo ngaplikasikan prinsip psikologi kanggo ngrancang produk lan nyipta lingkungan kerja sing nyurung produktivitas nalika ngurangi masalah keamanan. Disiplin iki beda banget karo babagan bidang kayata psikologi klinik utawa psikologi psikologi lan ora fokus kanggo mangerteni individu utawa masalah psikologis. Nanging, faktor manungsa ditujokake kanggo mangerteni carane wong sesambungan karo lingkungan lan produk lan obyek ing lingkungan kasebut.
Faktor manusane sacara formal wiwit nalika Perang Donya II, nalika akeh ahli kerja bebarengan kanggo ngapikake safety of airplanes. Wiwit wektu kuwi, faktor psikologi manungsa terus berkembang lan saiki nduweni peran penting ing pirang-pirang bidang liyane, kalebu industri komputerisasi, produksi, desain produk, engineering, militer, lan pemerintah.
Apa Ndadekake Faktor Manungsa Psikologi Beda?
Faktor psikologi manungsa diterapake banget, kanthi sing paling akeh digunakake ing wilayah iki digunakake langsung ing lapangan. Psikolog sing nyinaoni faktor manungsa ngluwihi wektu sing dilakoni kanthi nggunakake riset lan nggunakake apa sing dikerteni babagan prilaku manungsa, pemahaman , perhatian , lan kognisi kanggo nggawe produk lan lingkungan sing luwih bisa migunani.
Faktor psikologis manungsa kerep nindakake riset ing topik khusus kanggo ngatasi masalah-masalah dunia nyata sing nimbulake kinerja manungsa. Contone, psikolog faktor manungsa bisa nindakake riset babagan produk tartamtu sing digunakake ing papan kerja, kayata antarmuka layar sing digunakake dening buruh ing pabrik listrik. Sawise nyinaoni babagan carane karyawan sesambungan lan nggunakke antarmuka, psikolog banjur bisa ngrancang produk kasebut dadi luwih gampang, luwih aman, lan luwih akurat.
Faktor psikologis manungsa uga mbiyantu program desain lan produk sing digunakake dening para profesional kesehatan. Kanthi mangerteni carane wong sesambungan karo item kasebut, ahli psikologi bisa mbantu ngurangi kasalahan sing mbebayani ing setelan kesehatan.
Nggawe program pelatihan, nambah produktivitas lan kinerja manungsa, ngrancang produk sing luwih dipercaya, nyiptakake workstation ergonomis kanggo nyuda lemes lan ciloko karyawan, lan nliti cara kanggo ngilangi kesalahane manungsa mung sawetara tugas sing bisa ditindakake psikolog manungsa kanthi rutin basis.
Spesialisasi
Faktor psikologis bisa milih khusus ing wilayah tartamtu. Sawetara area spesialisasi ing lapangan iki kalebu:
- Interaksi manungsa-komputer
- Ergonomi kognitif
- Migunani
- Teknologi pengalaman panganggo
- Desain produk
- Pencegahan kesalahan
Lingkungan Kerja
Awit psikologi manungsa bisa diterapake ing meh kabeh kahanan sing nyedhiyakake manungsa karo lingkungan, produk, lan mesin, para profesional ing lapangan kerep dipunginaake ing macem-macem pengaturan. Padha bisa uga kanggo agensi pamaréntah kanggo ngevaluasi lan ngrancang produk lan alat pertahanan, utawa bisa uga kanggo perusahaan swasta ngrancang komputer lan piranti lunak. Sawetara bisnis lan organisasi sing bisa nyewa psikolog faktor manungsa kalebu:
- Federal, Negara, lan lembaga pamaréntah lokal.
- Usaha pribadi ing sektor kayata produk kesehatan, komputer, otomotif, aerospace, telekomunikasi, nuklir, lan konsumen.
- Perusahaan konsultan sing disewa dening kantor pemerintah lan perusahaan swasta.
Sing Ngomong Psikologi Faktor Manungsa?
Ana akeh alasan sing gedhe kanggo sinau psikologi manungsa.
Psikologi manungsa minangka bidang multidisiplin sing kerep dianggo karo wong ing wilayah liyane, kalebu teknik, kedokteran, lan ilmu komputer. Coba sawetara keuntungan sing bisa digunakake ing wilayah iki sadurunge sampeyan nemtokake yen sampeyan pancen cocok kanggo sampeyan:
Faktor psikologis bantuan wong liya dening:
- Ngembangake produk sing nggedhekake migunani
- Nggarap peningkatan safety lan efficiency pekerja
Psikolog ngandharake kreatifitas dening:
- Njelajah cara wong interaksi karo produk lan lingkungan
- Nggawe antarmuka sing gampang dingerteni
- Nganti owah-owahan gaya modifikasi sing bisa ningkatake kegunaan lan kinerja produk
Topik Penting ing Psikologi Fisik Manungsa
- Kognisi
- Pamrih
- Teknologi pendidikan
- Desain Grafis
- Rancangan pesan instruksional
- Kapasitas manungsa lan keterbatasan ing wilayah kerja spesifik
- Nggunakake kasunyatan virtual ing latihan pegawe
Faktor psikologi manungsa minangka lapangan sing akeh menehi kesempatan kanggo wong sing interested ing topik kayata ergonomi, desain, lan interaksi manungsa-komputer. Siji survey dening Human Factors and Ergonomics Society ngusulake yen miwiti gaji ing lapangan antarane $ 48.000 lan $ 75.000 saben taun. Profesional karo gelar gelar doktor sing ana ing sektor swasta ana ing antarane sing paling dhuwur, kanthi rata-rata $ 180.000 saben taun.