Ringkesan Tipe Kepribadian ENFJ
ENFJ minangka salah sawijining jinis 16 jinis pribadhi sing diidhentifikasi dening Indikator Jenis Myers-Briggs . Sawetara jinis liyane dikenal kanthi akehe ESFJ, ENFP, lan INTP. Wong kanthi tipe pribadine ENFJ asring dianggep minangka anget, metu, setia, lan sensitif .
Psikolog David Keirsey nyatake yen kira-kira rong nganti limang persen kabeh wong duwe kepribadian ENFJ.
Karakteristik ENFJ
MBTI nemtokake pilihan ing antarane 4 dimensi: 1) Extraversion lan Introversion, 2) Sensing lan Intuition, 3) Thinking and Feeling lan 4) Perceiving and Judging. Minangka sing mbokmenawa wis ditemtokake, akronim ENFJ nggambarake Extraversion, Intuisi, Perasaan, lan Pangadilan.
- Extraversion: ENFJs duwe pribadine sing metu lan seneng mbuwang wektu karo wong liya. Dadi ing setelan sosial mbantu dheweke aran energized.
- Intuisi: ENFJs seneng mikir babagan mangsa tinimbang saiki. Padha kerep dadi fokus ing gawang sing luwih gedhe, supaya ora bisa ndeleng rincian langsung.
- Rumangsa : ENFJ ngedegaké tekanan marang pribadi, tundhuk, tinimbang kritéria objektif nalika nggawe keputusan . Carane kaputusan bakal nimbulaké wong liya asring utama.
- Kang menehi kritik: ENFJs diatur lan seneng struktur lan planning sing ati-ati. Ngetik jadwal sing bisa ditrima bisa mbantu ENFJ merasakan kontrol ing jagad.
Sawetara ciri ENFJ umum kalebu:
- Ngomongake harmoni kanggo perselisihan
- Metu lan ati-ati
- Sejatine kapentingan ing perasaan wong liya
- Kerep duwe macem-macem kanca lan kenalan
- Gedhe ing ndhukung lan nyemangati liyane
- Pengatur banget
- Deleng persetujuan saka wong liya
ENFJs Apa Extroverted
ENFJs minangka extroverts kuwat ; banjur sregep seneng mbuwang wektu karo wong liya.
Dheweke duwe kemampuan gedhe lan asring diandharake minangka anget, seneng lan nyengkuyung . Ora mung wong sing nduweni jenis kepribadian sing apik kanggo nyemangati wong liya, uga menehi kepuasan pribadi kanggo mbantu wong liya.
Amarga komunikasi lan kemampuan organisasi sing kuat , ENFJ bisa nggawe pemimpin lan manajer gedhe. Iku apik ing ngatur aktivitas, ngewangi saben anggota kelompok entuk potensial lan ngrampungake konflik interpersonal. Padha nyoba nggawe harmoni ing kabeh kahanan, lan mesthi ngerti apa sing kudu dilakoni kanggo ngurangi ketegangan lan nyilikake masalah.
ENFJs kerep banget kepengin nyemplungake wektu kanggo wong liya sing bisa nglirwakake kabutuhan dhewe. Padha uga kecenderungan banget ing awake dhewe , nyalahke awake dhewe nalika kedadeyan sing salah lan ora menehi dhuwit cukup nalika tumindak bener. Amarga saka iku, penting banget kanggo wong sing nduweni jenis kepribadian kasebut kanthi cepet nyisihake sawetara wektu kanggo nyukupi kebutuhane dhewe.
Famous People With ENFJ Personalities
Sawetara ahli ngandhakake yen individu sing misuwur ing ngisor iki ngetokake karakteristik tipe pribadine ENFJ adhedhasar analisis urip lan karya:
- Abraham Lincoln, presiden AS
- Sean Connery, aktor
- Dennis Hopper, aktor
- Diane Sawyer, wartawan
- Johnny Depp, aktor
- Oprah Winfrey, pribadine TV
- Abraham Maslow , psikolog
- Ronald Reagan, presiden AS
- Peyton Manning, pemain bal-balan
- Barack Obama, presiden AS
Aksara fiksi sawetara sing ngetokake ciri ENFJ kalebu:
- Steve Keaton, Hubungan Kekancan
- Joe Hackett, Wings
- Jules Winnfield, Pulp Fiction
- Faye Valentine, Cowboy Bebop
- Dr. Lisa Cuddy, House
Pilihan Karir Paling apik kanggo ENFJs
ENFJs kerep nindakake paling apik ing karir ing ngendi padha njaluk bantuan kanggo wong liya lan nglampahi wektu sing gedhe sesambungan karo wong liya. Ing ngisor iki mung sawetara saka karir sing bisa narik wong karo jinis kepribadian iki:
- Penasihat
- Guru
- Psikolog
- Buruh sosial
- Manajer sumber daya manusia
- Sales wakil
- Manager
Cathetan:
Butt, J. (2005). Rasa Pengadilan INTuitive Extraverted. TypeLogic. Ditampa saka http://typelogic.com/enfj.html
Keirsey, D. (nd). Idealist: Potret guru (ENFJ). Ditampa saka http://www.keirsey.com/4temps/teacher.aspx
Myers, IB (1998). Pambuka Tipe: Pandhuan kanggo Mangerteni Asilmu ing Indikator Tipe Myers-Briggs. Mountain View, CA: CPP, Inc.