Para peneliti wis ngembangake sawetara teori kanggo nerangake motivasi. Saben teori individu cenderung rada diwatesi. Nanging, kanthi nggoleki gagasan-gagasan utama ing saben teori, sampeyan bisa ngerteni motivasi luwih apik.
Motivasi yaiku pasukan sing miwiti, nuntun, lan njaga tindak tutur orientasi. Punika nyebabaken kita tumindak, manawi badhe nyekel cemilan kangge ngirangi keluwen utawi enroll ing kuliah kangge nampi gelar. Pasukan sing ana ing ngisor motivasi bisa biologis, sosial, emosional, utawa kognitif ing alam. Ayo katon ing saben.
Teori Penggerak Motivasi
Miturut teori insting, wong-wong wis duwe motivasi kanggo nindakake kanthi cara tartamtu amerga program kasebut dievolusikake. Conto iki ing donya kewan migrasi mangsan. Kéwan iki ora sinau kanggo nglakokaké iki, nanging uga minangka pola prilaku. Motivasi naluri sawetara spesies bisa pindhah ing wektu tartamtu saben taun.
William James nyiptakaké dhaptar naluri manungsa sing nyakup perkara, lampiran , malu, nesu, wedi, isin, sopan, lan tresna. Masalah utama karo teori iki yaiku ora nerangake prilaku, mung kasebut.
Wiwit taun 1920an, teori-teori naluri ditolak amarga teori-teori motivasi liyane, nanging psikolog evolusi kontemporer isih sinau pangaruh genetika lan keturunan ing prilaku manungsa.
Teori Insentif Motivasi
Teori insentif nyatake yen wong-wong wis duwe motivasi kanggo nindakake samubarang owah-owahan eksternal. Contone, sampeyan bisa uga motivasi kanggo nyambut gawe saben dina kanggo menehi hadiah sing dibayar. Konsep pembelajaran behavioral kayata asosiasi lan penguat memainkan peran penting ing teori motivasi iki.
Teori iki nuduhake sawetara kamiripan karo konsep behaviorist saka kahanan operan . Ing kahanan operan, tindak tanduk sinau kanthi mbentuk hubungan karo hasil. Penegasan memperkuat perilaku sementara hukuman bisa melemah.
Nalika teori insentif padha, tinimbang ngusulake wong-wong kanthi sengaja nglakoni kagiyatan tartamtu supaya bisa menehi ganjaran. Sing luwih gedhe ganjaran sing ditemtokake, wong-wong sing luwih kuat bakal ngupayakake ngetrapake bala kasebut.
Teori Drive Motivasi
Miturut teori drive motivasi, wong-wong wis motivasi kanggo njupuk tindakan tartamtu kanggo ngurangi ketegangan internal sing disebabake dening kabutuhan sing ora dikarepake. Contone, sampeyan bisa uga motivasi kanggo ngombe segelas banyu kanggo ngurangi rasa ngelak.
Téori iki migunani kanggo njlèntrèhaké tingkah laku sing nduwèni komponèn biologis sing kuwat, kayata keluwen utawa thirst. Masalah karo teori drive motivasi yaiku perilaku kasebut ora tansah motivasi murni dening kabutuhan psikologi. Contone, wong asring mangan nalika lagi ora luwe.
Teori Pemikiran Motivasi
Teori motif arousal nuduhaké yèn wong njupuk tindakan tartamtu kanggo ngurangi utawa ningkatake tingkat gairah.
Nalika tingkat gairah entuk kurang, umpamane, wong bisa nonton film sing menarik utawa lunga kanggo jog. Nalika tingkat gairah dhuwur banget, ing sisih liya, wong bakal nemokake cara kanggo ngendhokke kayata meditasi utawa maca buku.
Miturut teori iki, kita duwe motivasi kanggo njaga tingkat optimal arousal, senadyan tingkat iki bisa beda-beda adhedhasar individu utawa kahanan.
Teori Humanistik Motivasi
Teori humanistik ing motivasi didhasari ing idea yen wong uga duwe alasan kognitif kuat kanggo nindakake macem-macem tindakan. Iki digambar kanthi apik ing hirarki kabutuhan Abraham Maslow, sing nuduhake motivasi beda ing tingkat sing beda.
Kapisan, wong-wong didol kanggo nepaki kabutuhan biologis dasar kanggo pangan lan papan perlindungan, uga safety, katresnan, lan penghargaan. Sawise kabutuhan tingkat ngisor wis ditemokake, motivasi utami dadi perlu kanggo aktualisasi diri , utawa kepinginan kanggo nepaki potensial individual.
Teori Ekspektasi Motivasi
Teori pangarepan motivasi nyaranake menawa nalika kita mikir babagan masa depan, kita bakal ngumumake pangarepan sing beda-beda babagan apa sing kita pikir bakal kelakon. Nalika kita prédhiksi yen bakal ana kemungkinan sing positif, kita pracaya yen kita bisa nggawe mangsa bisa dadi kenyataan. Iki ndadekake wong bisa ngrasakake motivasi luwih kanggo ngetokake asil kasebut.
Teori ngusulake yen motivasi kalebu telung elemen kunci: valensi, instrumentitas, lan harapan. Valence nuduhake marang wong sing nduweni nilai ing asil potensial. Bab-bab sing koyone ora bisa ngasilake entuk manfaat pribadi duwe valuta sithik, nanging sing menehi hadiah pribadi kanthi cepet uga duwe valensi sing luwih dhuwur.
Instrumentality nuduhake manawa wong pracaya nduweni peran sing bisa diputer ing hasil sing diprediksi. Yen acara kasebut minangka acak utawa ing njaba kontrol individu, wong bakal ngalami motivasi kurang kanggo nglakoni tindakan kasebut. Yen individu nduweni peran utama ing suksese usaha kasebut, wong-wong bakal seneng karo proses kasebut.
Ekspansi iku yakin yen siji nduweni kemampuan kanggo ngasilake asil. Yen wong aran kaya ora duwe skills utawa pengetahuan kanggo entuk hasil sing dikarepake, bakal kurang motivasi kanggo nyoba. Wong sing bisa ngrasa kaya, ing tangan liyane, bakal luwih cenderung kanggo nggayuh tujuan kasebut.
Nalika ora ana teori tunggal sing bisa nerangake kabeh motivasi manungsa, nonton teori-teori individu bisa menehi pangerten sing luwih gedhe babagan kekuatan sing bakal nimbulake kita tumindak. Ing kasunyatan, ana akeh beda pasukan sing sesambungan kanggo motivasi prilaku.