Carane Jadwal-Peningkatan Jadwal Pengaruh Perilaku
Ing kahanan operan, jadwal rasio tetep yaiku jadwal penguatan sing nanggepi respon sing dikuwatake sawise sawetara respon tartamtu. Ateges, subyek menehi nomer respon lan banjur trainer menehi ganjaran. Siji kauntungan saka jadwal jadwal iki yaiku mrodhuksi tingkat sing dhuwur, mantep kanthi nanggapi kanthi ngaso kanthi cepet sakwise pangiriman reinforcer.
Yen sampeyan ngeling, kahanan operan nglibatake tindak tanduk utawa ngurangi tindak tanduk liwat rewards lan punishments. Tuladhane pembelajaran asosiatif iki yaiku ngubah prilaku adhedhasar konsekwensi prilaku kasebut. Ing tembung liyane, yen prilaku ditindakake dening akibat sing dikarepake, prilaku kasebut luwih bisa kedadeyan maneh ing mangsa ngarep. Yen, ing tangan liyane, tumindak dilirwakake dening akibat sing ora dikarepake, mula aksi iki kurang bisa ditindakake maneh ing mangsa ngarep.
Behaviourist BF Skinner ngamati yen tingkat perilaku sing dikuatake, utawa jadwal penguatan, duweni pengaruh marang frekuensi lan kekuwatan respon. Jadwal rasio tetep namung salah sawijining jadwal nu diidentifikasi Skinner.
Carane Jadwal Rasio Tetep Nganggo?
Jadwal rasio tetep bisa dipahami kanthi nggoleki istilah kasebut. Ndandani ngrampungake pangiriman ganjaran kanthi jadwal sing konsisten.
Rasio nuduhake nomer respon sing dibutuhake supaya bisa ditemtokake. Contone, jadwal rasio tetep bisa ngirim ganjaran kanggo saben tanggapan kaping lima. Sawise subyek ngranggeh rangsangan kaping lima, ganjaran dikirim.
Supaya mbayangno yen sampeyan latihan tikus laboratorium kanggo mencet tombol kanggo nampa pellet pangan.
Sampeyan bakal nemtokake tikus kanthi rasio tetep 15 (FR-15). Supaya bisa nampa pellet pangan, tikus kasebut kudu melu respon operant (mencet tombol) 15 kali sadurunge bakal nampa pellet pangan. Jadwal iki tetep, supaya tikus bakal terus-terusan nampa pelet sabanjure kaping pindho nganti tekan tuas kasebut.
Karakteristik Jadwal Rasio Tetap
Supaya apa impact jadwal rasio tetep kudu ing tingkat respon?
- Asil ing dhuwur, tetep tangguh nganti tulangan dikirim
- Paling apik digunakake nalika sinau prilaku anyar
- Ngarahake jeda respon singkat sawise tulangan, nanging nanggepi kanthi cepet cepet
Biasane, jadwal FR ndadekake tingkat respon sing dhuwur banget sing ngetutake pola bledosan-jeblugan. Subyek bakal nanggapi tingkat sing dhuwur nganti tulangan dikirim, ing ngendi titik bakal ana jeda singkat. Nanging, respon bakal nerusake maneh ing tingkat dhuwur.
Salah sawijining kaluwihane jadwal rasio tetep yaiku ndadekake tingkat respon sing cukup dhuwur, senadyan ana sing ngaso kanthi cepet sasampunipun ganjaran dikirim. Saliyane bisa uga, menawa subjek bisa cepet banget amarga tingkat nanggepi sing dhuwur banget, utawa bisa uga ditemtokake sawisé sawetara bala bantuan wis diwenehake.
Sawetara Conto Jadwal Fixed-Ratio
- Produksi Line Work: Pekerja ing pabrik widget dibayar kanggo saben 15 widget sing digawe. Iki nyebabake tingkat produksi dhuwur lan buruh cenderung njupuk sawetara rega. Nanging, bisa ngasilake kobongan lan kualitas sing luwih murah.
- Ngumpulake Token ing Video Game: Ing akeh video game, sampeyan kudu ngumpulake token, obyek, utawa poin sing akeh supaya bisa nampa sawetara jinis ganjaran.
- Komisi Sales: A worker entuk komisi kanggo saben Advertisement katelu sing padha nggawe.
- Kelas: Anak ditampa ganjaran sawise entuk limang A ing tugas tugase dheweke. Sawise dheweke kalima ing gaweyan, dheweke entuk milih dolanan anyar.
- Piecework: Proyek sing mbutuhake jumlah respon X kanggo nampa ganti rugi. Contone, buruh nampa jumlah X dhuwit kanggo saben 100 amplop sing dicithak utawa saben 100 fliers padha nahan ing ngarep kaca.
- Karya pertanian: Buruh farm kudu mbayar jumlah dolar kanggo saben kranjang sing dipilih.
Tembung Saka
Jadwal rasio tetep bisa dadi pendekatan sing migunani kanggo kahanan tartamtu sing nggunakake kahanan operan. Nanging, nalika milih jadwal, iku penting kanggo mikir babagan faktor kayata kepriye sampeyan pengin subyek nanggapi lan sepira kerepe sampeyan pengin menehi hadiah.
> Sumber:
> Domjan, MP. Prinsip-prinsip Learning and Behavior. Belmont, CA: Cengage Learning; 2009.
> Kalat, JW. Pengantar Psikologi. Belmont, CA: Cengage Learning; 2016.