Sawetara gejala gangguan pribadine garis wates bisa ngganti path sampeyan
Yen sampeyan wis didiagnosis karo gangguan kepribadian borderline (BPD), sampeyan bisa dadi khawatir lan keprungu babagan cara kelainan iki bisa nyebabake urip, khususake karier. Nalika gejala BPD bisa nggawe masalah luwih rumit, akeh wong kanthi BPD golek karier sukses banget.
Borderline Personality Disorder lan Kinerja Proyek
Iku cukup kanggo duwe BPD lan sukses karier.
Ing kasunyatan, sapérangan kagiyatan sing mantep sanajan lagi berjuang ing bidang liya ing uripé. Saliyane, sawetara wong sing duwe BPD duwe masalah akeh ing karier lan salah siji sing nganggur, ora dikarepake utawa ora seneng karo proyek. Ora ana path kanggo wong sing duwe BPD lan gumantung banget karo kahanan individu.
BPD bisa nandhang karir ing sawetara cara. Kaping pisanan, sampeyan bakal nandhang masalah identitas, sing bisa dadi angel ngatasi siji jalur karir. Sampeyan bisa aran ora cetha babagan sapa sing sampeyan lan apa karepmu. Iki bisa nyebabake sampeyan mlumpat saka proyek menyang proyek tanpa tau nglakoni karir lan mbangun sukses ing wilayah kasebut. Iki bisa nyedhiyakake sampeyan ing syarat-syarat wutah proyek amarga sampeyan bisa uga ora kejawab babagan promosi utawa kesempatan sing disambung karo senioritas.
Kajaba iku, sampeyan bisa nindakake akeh pemikiran dichotomous , utawa mikir "kabeh utawa ora" . Iki tegese sampeyan miwiti apa sampeyan mikir minangka proyek ngimpi lan mikir iku sampurna.
Sampeyan bisa ngidhentifikasi nganti tumindak, kaya review kinerja sing kurang apik utawa kesalahan. Banjur sampeyan bisa ngrasa rampung mudhun lan demoralized, nyebabake sampeyan mandheg amarga ora kaya sing kaya ngimpi. Iki bisa nyebabake wong-wong kanthi BPD nyedhaki luwih "mlumpat proyek."
Gejala BPD uga bisa ngganggu konsentrasi, sing bisa nyebabake kinerja kerja sing kurang apik.
Umpamane, yen sampeyan murtad akeh, sampeyan bakal nemokake masalah kanggo tugas sing bisa ngrusak produktivitas.
Akhire, paling karir kalebu sawetara unsur antar interpersonal. Sampeyan bisa nyedhaki masalah yen sampeyan pancen angel nylametake sesambetan kanthi stabil. Contone, wong kanthi BPD kadhangkala dipecat saka proyek amarga padha ora bisa bebarengan karo kolega, duwe masalah kanggo njaga wates sing cocok utawa ngasilake konflik ing papan kerja.
Bangunan Karir Kuat
Iki kabeh kudu dielingake yen sampeyan milih karir. Sampeyan bisa uga ngalami masalah ing kabeh wilayah kasebut, utawa mung siji utawa loro. Coba bedakake babagan gejala kasebut bisa nimbulake kemampuan kanggo saben dina ing karir sing dipilih. Umpamane, yen sampeyan duwe masalah karo stres sing penting, milih karir ing industri sing cepet banget utawa dhuwur-dhuwur bisa uga disaranake. Lingkungan sing tenang, tenang utawa luwih nyenengake luwih apik kanggo sampeyan.
Ing wektu sing padha, aja ngidini diagnosis BPD mutusake utawa mutusake pilihan proyek. Ana wong sing duwe BPD sing sukses ing kabeh profesi sing bisa dimanfaatake. Tetep eling yen sampeyan ngira-ngira kekuwatan lan kelemahane, nanging uga, ngelingi yen sampeyan wong sing misah saka diagnosa.
Yen sampeyan lagi kuwatir babagan gejala sing bakal nimbulaké karir sampeyan, gunakake kanthi terapi. Dheweke bisa menehi sawetara strategi sing migunani kanggo ngatur gejala lan saran kanggo dalan karir potensial sing cocok karo bakat panjenengan.
Sumber:
Asosiasi Psikiatri Amerika. Pedoman Mekanisme Diagnostik lan Statistik-5 , 2013.
Elliott CH, Smith LL. Borderline Personality Disorder for Dummies . Hoboken, NJ: Wiley, 2009.
Skodol AE, Gunderson JG, McGlashan TH, Dych IR, Stout RL, Bender DS, et al. "Kerusuhan fungsional ing Patients karo Schizotypal, Borderline, Avoidant, utawa Obsessive-Compulsive Disorder Personalities." Jurnal Psikiatri Amérika , 159: 276-283, 2002.